Образцы
Образец отчёта по практике психолога: структура и пример
Отчёт психолога пишется о людях, и это определяет всё: в нём нельзя называть клиентов, приводить узнаваемые детали и выкладывать протоколы с ответами. При этом руководитель ждёт конкретики — какие методики применялись, с какой целью, что показали результаты и как студент участвовал в консультировании. Совместить конкретику с конфиденциальностью и есть главная задача такого отчёта.
Ниже — каркас, примеры разделов о диагностике, консультировании и этике на условных данных и список того, что нужно заменить. Все участники и результаты в примерах вымышленные.
Каркас отчёта психолога
| Раздел | Что в нём |
|---|---|
| Введение | Цель, задачи, база (школа, центр, клиника, кадровая служба), сроки |
| Направления работы, специалисты, категории клиентов, документация |
| Цель, выборка, методики, обобщённые результаты |
| Формы работы, участие студента, обезличенные случаи |
| Беседы, занятия, памятки, если проводились |
| Конфиденциальность, согласие, границы компетенции |
| Заключение | Выводы по задачам, освоенные навыки |
| Приложения | Бланки методик без ответов, сводные таблицы, программа занятия |
Пример раздела о диагностике
Раздел строят по схеме: цель, выборка, методики, обобщённые результаты, выводы. Пример для практики в условной школе:
По запросу классного руководителя было проведено исследование уровня тревожности учеников 9 класса в период подготовки к экзаменам. В исследовании участвовали 24 ученика при наличии согласия родителей. Использована методика «Шкала реактивной и личностной тревожности» Спилбергера — Ханина, предоставленная педагогом-психологом школы.
Результаты показали, что у большинства учеников уровень реактивной тревожности умеренный, у нескольких учеников — высокий. Обобщённые результаты переданы педагогу-психологу для планирования групповых занятий по саморегуляции. Индивидуальные результаты в отчёте не приводятся.
Методику и условия её применения выбирает специалист базы. Студент описывает, как участвовал: подготовка бланков, проведение под наблюдением, обработка, обсуждение результатов.
Пример описания консультации
Случай из консультативной практики описывают так, чтобы человека нельзя было узнать: без имени, возраста с точностью до года, места работы и редких деталей. Пример:
Присутствовала с согласия клиента на консультации, которую проводил психолог центра. Клиент — взрослый, обратился с запросом о трудностях адаптации после смены места работы. Психолог использовал техники активного слушания и прояснения запроса, на первой встрече были определены цель и формат дальнейшей работы.
Для себя я отметила, как психолог переформулировал общую жалобу «всё раздражает» в конкретный запрос о выстраивании отношений с новым руководителем. Это помогло клиенту увидеть, с чего можно начать.
Студент, как правило, наблюдает консультации или проводит их под супервизией — так и пишите, не преувеличивая свою роль.
Пример раздела о просветительской работе
Если на практике вы проводили беседы, занятия или готовили материалы, им отводят короткий раздел. Пример:
По итогам диагностики совместно с педагогом-психологом школы я подготовила и провела для учеников 9 класса групповое занятие «Как справляться с волнением на экзамене». На занятии участники знакомились с простыми приёмами дыхательной саморегуляции и обсуждали, как планировать подготовку, чтобы снизить напряжение. В конце занятия ученики заполнили короткую анкету обратной связи: большинство отметили, что приёмы были понятны и их можно применить самостоятельно.
Обратите внимание на связку: диагностика выявила проблему, просветительская работа на неё ответила. Такая логика показывает, что вы понимаете смысл работы службы, а не выполняли разрозненные поручения.
Пример раздела об этике
Раздел об этике многие пропускают, хотя руководители его ценят: он показывает, что студент понимает границы профессии.
В ходе практики я руководствовалась этическими принципами, принятыми в профессиональном сообществе психологов, и правилами психологической службы базы. Диагностика проводилась только с информированного согласия участников, а для несовершеннолетних — с согласия законных представителей. Индивидуальные результаты передавались только специалисту службы и не обсуждались с третьими лицами. Когда в ходе беседы ученица рассказала о ситуации, выходящей за рамки моей компетенции, я сообщила об этом руководителю практики, а не пыталась решить вопрос самостоятельно.
Последний пример особенно важен: умение вовремя передать случай специалисту — тоже профессиональный навык.
Как писать о результатах, не нарушая конфиденциальность
| Нельзя | Можно |
|---|---|
| «Иванова М., 9 «Б», высокая тревожность» | «У нескольких учеников выявлен высокий уровень тревожности» |
| Скан бланка с ответами | Пустой бланк методики в приложении |
| Подробности семейной ситуации клиента | Обобщённая формулировка запроса |
| Точный возраст, профессия, город клиента | «Взрослый клиент», «подросток» |
| Аудио- и видеозаписи консультаций | Описание техник, которые применял психолог |
Что заменить своим материалом
- Базу практики и направления работы службы — по месту вашей практики.
- Методики — только те, что применялись с вашим участием и были разрешены специалистом.
- Выборку и результаты — свои, в обобщённом виде.
- Описание консультаций — по собственным наблюдениям, с изменёнными деталями.
- Раздел об этике — с реальными ситуациями из вашей практики, без шаблонных фраз.
Типичные замечания руководителя
- Методики перечислены, но не сказано, зачем их применяли и что из результатов следует.
- В приложениях заполненные бланки с фамилиями участников.
- Роль студента преувеличена: «провёл курс психотерапии» вместо «наблюдал консультации».
- Выводы делаются о личности конкретного человека, а не об обобщённых результатах группы.
Образец не является готовым отчётом и не предназначен для копирования. Исследование, консультация и участники вымышлены. Результаты диагностики в чужом отчёте не имеют отношения к вашей выборке, а отзыв и печать с места практики выдаёт только организация.
Вопросы и ответы
Можно ли проводить диагностику самостоятельно?
Только с разрешения и под контролем специалиста базы, с согласия участников. Порядок допуска определяет руководитель практики.
Сколько методик включать в отчёт?
Столько, сколько применялось с вашим участием. Обычно это одна-три методики, подобранные под конкретную цель.
Чем отчёт психолога отличается от отчёта педагога?
Психолог описывает диагностику, консультирование и этику, педагог — обучение и воспитательную работу. Сравните с образцом отчёта педагога, другие варианты — в разделе образцы отчётов.
Можно ли заказать отчёт психолога?
Да, по вашему заданию и вашим обезличенным материалам. Условия — на странице заказать отчёт.