Советы

Можно ли засчитать работу как практику

Если вы уже работаете, логичный вопрос — нельзя ли пройти практику там же. Часто можно, но не автоматически: учебное заведение проверяет, совпадают ли ваши обязанности с программой практики, и оформляет это документами.

Ниже — от чего зависит решение, какие документы обычно просят, как построить разговор с руководителем практики и как писать отчёт, если практика идёт по месту работы.

От чего зависит ответ

Единого правила для всех нет: порядок зависит от положения о практике вашего вуза или колледжа. Как правило, учебные заведения смотрят на три вещи.

Профиль работы. Задачи должны соответствовать программе практики и компетенциям, которые она формирует. Бухгалтер-кассир на практике по бухучёту — подходит. Курьер на практике по бухучёту — нет.
Возможность оформить документы. С организацией обычно заключают договор о практике или берут подтверждение от работодателя. Нужен человек, который подпишет дневник и характеристику.
Вид практики. Учебную практику часто проводят в самом учебном заведении, а производственную и преддипломную по месту работы засчитывают охотнее. Для преддипломной важно ещё, чтобы на работе был материал под тему диплома.

Засчитать или пройти на работе: в чём разница

Это два разных сценария, и их часто путают.

	Пройти практику по месту работы	Засчитать прошлый опыт
Суть	Практика идёт в обычные сроки, но база — ваш работодатель	Практику не проходят, а признают результаты уже имеющейся работы
Документы	Договор о практике, задание, дневник, характеристика, отчёт	Обычно заявление и подтверждающие документы; перечень задаёт учебное заведение
Отчёт	Нужен	Зависит от порядка учебного заведения: часто тоже нужен
Где искать правила	Положение о практике	Положение о практике или о зачёте результатов обучения

Если в вашем учебном заведении второй вариант не предусмотрен, всё равно остаётся первый — пройти практику у работодателя в установленные сроки.

Какие документы обычно просят

Перечень у каждого учебного заведения свой. Чаще всего встречается такой набор:

заявление на имя руководителя учебного заведения или заведующего кафедрой с просьбой направить на практику по месту работы;
справка с места работы с указанием должности, иногда — копия трудового договора или выписка из трудовой книжки;
должностная инструкция или перечень обязанностей, чтобы сравнить их с программой практики;
договор о практике между учебным заведением и работодателем, если этого требует положение;
задание на практику, дневник, характеристика с места работы и отчёт.

Как говорить с руководителем практики

Приходите не с вопросом «можно ли», а с готовым сопоставлением. Возьмите программу практики и выпишите напротив каждой задачи, что вы делаете на работе.

Задача из программы	Что вы делаете на работе
Изучить организационную структуру	Работаете в отделе, знаете подчинённость и функции подразделений
Участвовать в ведении первичного учёта	Оформляете приходные и расходные документы
Проанализировать показатели деятельности	Есть доступ к открытой отчётности организации

Такая таблица экономит время и руководителю, и вам. Если какой-то пункт не закрывается работой, договоритесь, как вы его выполните: изучите документы, поможете соседнему отделу, сделаете расчёт.

Как писать отчёт работающему студенту

Отчёт по практике на работе пишется по той же структуре, что и обычный: введение, характеристика организации, выполнение задач, индивидуальное задание, заключение. Отличия в деталях.

Описывайте работу как практику: что изучили, какие задачи выполнили за период практики, а не всю историю работы.
Дневник ведите по датам практики, даже если работаете дольше.
Не раскрывайте коммерческую тайну работодателя: цифры обезличивайте или берите из открытых источников. Подробнее — в статье о коммерческой тайне в отчёте.
Характеристику подписывает ваш непосредственный руководитель или назначенный руководитель практики от организации. Печать ставит организация в своём порядке.

Типичные ситуации и как их решают

Ниже — частые случаи, с которыми работающие студенты приходят к руководителю практики, и обычный ход решения. Конкретный ответ всегда за учебным заведением.

Работа по профилю, но в другой должности. Студент-бухгалтер работает менеджером по продажам в торговой компании. Часть программы закрывается: первичные документы по продажам, расчёты с покупателями. Остальное — например, учёт основных средств — можно изучить в бухгалтерии той же компании, если она согласна. Для этого достаточно договориться с главным бухгалтером о нескольких днях работы в отделе.

Работа по профилю, но преддипломная практика требует материала под тему диплома. Тему диплома стоит выбирать так, чтобы материал был доступен на работе. Если тема уже утверждена и не связана с работой, практику по месту работы могут не согласовать.

Работодатель не готов подписывать договор о практике. Иногда достаточно справки и характеристики, иногда без договора нельзя. Объясните работодателю, что договор не создаёт для него расходов и типовой. Если отказ окончательный, ищите другую базу.

Студент работает на двух работах. Выбирайте ту, где задачи ближе к программе и где есть кому подписать документы. Указывать обе работы в отчёте не нужно.

Чек-лист перед разговором с кафедрой

Найти в положении о практике раздел о практике по месту работы.
Выписать обязанности по должности и сопоставить их с программой практики.
Запросить у работодателя справку и согласие быть базой практики.
Уточнить у работодателя, кто подпишет дневник и характеристику.
Проверить сроки: когда нужно подать заявление и сведения о базе.
Продумать, как закрыть задачи программы, которых нет в вашей работе.

Решение о том, можно ли проходить практику по месту работы или засчитать опыт, принимает учебное заведение. Всё описанное — типичная практика, а не общее правило: зависит от положения вашего вуза или колледжа.

Вопросы и ответы

Можно ли пройти практику на работе не по специальности?

Как правило, нет: задачи практики должны соответствовать программе. Иногда засчитывают смежную работу, если часть задач совпадает и остальное можно выполнить дополнительно. Решает учебное заведение.

Нужно ли писать отчёт, если работу засчитали как практику?

Чаще всего да: отчёт и характеристика — основание для оценки. Есть ли исключения, зависит от положения вашего учебного заведения.

Подойдёт ли справка с работы вместо характеристики?

Обычно это разные документы: справка подтверждает должность, а характеристика описывает, как вы выполняли задачи практики. Требования к форме смотрите в методичке.

Работаю удалённо. Можно ли пройти практику на такой работе?

Возможно, если организация готова оформить документы и задачи соответствуют программе. Как подтверждать выполнение задач, разобрано в статье об удалённой практике.

Смежные темы: что делать без базы практики, сколько длится практика. Если работа не оставляет времени на отчёт, его можно заказать по вашему заданию и материалам с работы.